12 квітня 2023 року з 16:00 до 17:30 за київським часом відбудеться глобальний англомовний вебінар «Долаємо драматичні зміни, турбуючись про людей». Організатор події – ACMP Global з ініціативи ACMP Ukraine Chapter.

Війна в Україні триває вже понад рік. Українським лідерам довелося пристосовуватися до постійних змін у надзвичайних умовах і впроваджувати ці зміни в своїх організаціях. Хоча під час війни це було нелегко, українські лідери зрозуміли, що ключ до навігації через драматичні зміни – це турбота про людей. Під час вебінару українські бізнес-лідери розкажуть, як вони сприйняли зміни бізнес-ландшафту, якими були їх основні відповіді на виклики та як організації підтримали своїх людей і громади. Вони продемонструють, як знання управління змінами допомогли швидко й ефективно успішно адаптуватися до колосальних змін.

Спікери вебінару: 

• Ольга Горбановська – керівниця практики People Advisory Services EY в Україні. Її діяльність зосереджена насамперед на наданні широкого спектру послуг у сфері управління людським капіталом – від розробки стратегії людських ресурсів до транскордонного індивідуального податкового планування. За понад 23 роки роботи в професійних службах Ольга регулярно консультує низку великих іноземних та вітчизняних клієнтів. 
• Андрій Булах – віце-президент з організаційної ефективності та управління персоналом МХП. У 2002-2020 роках працював у компанії Deloitte Україна, з 2014 року обіймав посаду керуючого партнера компанії. Реалізовував аудиторські й консультаційні проекти для великих транснаціональних і місцевих компаній, що працюють у різних секторах економіки. Очолював команду ринків капіталу, управляв проектами з виведення великих компаній на IPO. З січня 2020 року працює в комавнії МХП – провідний виробник м’яса птиці в Європі, один з найсильніших харчових брендів в Україні.
• Юлія Ряховська – директор із підтримки бізнесу Групи компаній «Метінвест», мембер ACMP Ukraine. Керівниця гуманітарної програми «Врятуємо життя», що допомагає українцям, які постраждали від війни, допомагає в протезуванні та реабілітації ветеранів і цивільних, надає психологічну підтримку жінкам і дітям, які постраждали від конфлікту. Має великий досвід у трансформації бізнес-процесів, управлінні проектами та змінами, інтеграції після злиття, трансформації корпоративної культури, HR та процесах організаційного розвитку.
• Дмитро Панченко – керуючий фінансовий директор у Scania Group. Має 16 років досвіду у банківському/фінансовому сегменті, основні профілі – інвестиції, управління ризиками та лізинг.
• Наталія Галунко – керівнця HR-відділу UKRSIBBANK BNP Paribas. Має 20-років досвіду управління персоналом та управління змінами в роздрібній торгівлі та банківській сфері. Її робота відзначена тим, що UKRSIBBANK отримав сертифікат TOP Employer як робоче місце, що поєднує надійні HR-технології з підходом до людей. Від початку війни разом з командою реалізовує програму «Спочатку люди», ключовими факторами успіху якої є масштабна внутрішня комунікація, видимість вищого керівництва та стратегія слухання. В компаніях, в яких працювала, керувала трансформацією HR. 

Подія безкоштовна та відкрита для всіх бажаючих, за умови обов’язкової реєстрації за посиланням. Реєстрація відкрита до 12 квітня.